岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划与市场推广策略,根据公司整体目标,合理分解销售任务,确保团队销售业绩的达成与业务的持续增长。
2. 负责团队的日常管理与建设工作,包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等,打造一支高效、团结、富有战斗力的销售团队。
3.. 监督销售流程的执行与风险控制,及时处理客户重大投诉与突发事件,维护公司的良好形象与客户权益。
招聘要求:
1. 具有3年以上销售管理工作经验,家电行业或零售行业背景优先,熟悉行业运作模式与市场规律,能够精准把握市场趋势。
2. 具备优秀的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,提升团队凝聚力与执行力,带领团队实现高绩效目标。
3. 具备良好的沟通协调与商务谈判能力,能够与内外部各层级人员进行有效沟通与合作,推动业务顺利开展。
薪资待遇:月薪5000 - 10000元/月,除了具有竞争力的基本工资、绩效奖金与丰厚的年终奖励,还有广阔的职业晋升空间。
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